Daftar Isi:
Video: Apa fokus dari metode berbasis kinerja?
2024 Pengarang: Edward Hancock | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 01:32
Berbasis kinerja belajar adalah suatu pendekatan untuk mengajar dan belajar yang menekankan siswa mampu melakukan, atau melakukan, keterampilan tertentu sebagai hasil dari instruksi. Dalam kerangka ini, siswa menunjukkan kemampuan untuk menerapkan atau menggunakan pengetahuan, daripada sekadar mengetahui informasi.
Di sini, apa saja aktivitas berbasis kinerja?
Kegiatan berbasis kinerja dapat mengintegrasikan dua atau lebih mata pelajaran dan juga harus memenuhi harapan abad ke-21 bila memungkinkan:
- Kreativitas dan Inovasi.
- Berpikir Kritis dan Pemecahan Masalah.
- Komunikasi dan Kolaborasi.
Demikian pula, apa dua jenis penilaian berbasis kinerja? Ada tiga jenis kinerja - penilaian berbasis dari mana untuk memilih: produk, kinerja, atau penilaian berorientasi proses (McTighe & Ferrara, 1998). Produk mengacu pada sesuatu yang dihasilkan oleh siswa yang memberikan contoh nyata penerapan pengetahuan.
Akibatnya, apa keuntungan utama dari penilaian berbasis kinerja?
Keuntungan lain bagi guru dan pejabat sekolah lainnya adalah bahwa penilaian kinerja ini memberi mereka kesempatan untuk melihat keterampilan dan pengetahuan yang telah diperoleh anak-anak dan keterampilan apa yang ingin mereka ajarkan kepada anak-anak dan bidang mana yang dapat dilewati ("Apa yang Seharusnya").
Apa itu pembelajaran dan penilaian berbasis kinerja dan mengapa itu penting?
Dalam tindakan sedang belajar , orang memperoleh pengetahuan konten, memperoleh keterampilan, dan mengembangkan kebiasaan kerja-dan mempraktikkan penerapan ketiganya ke situasi "dunia nyata".
Direkomendasikan:
Apa yang dimaksud dengan tujuan berbasis kinerja?
Definisi kerja tujuan berbasis kinerja: Tujuan pembelajaran adalah pernyataan yang menggambarkan keterampilan atau pengetahuan khusus yang akan dapat ditunjukkan oleh siswa sebagai hasil dari menyelesaikan kursus atau pelajaran
Apa itu penilaian berbasis kinerja?
Apa itu penilaian berbasis kinerja? Secara umum, penilaian berbasis kinerja mengukur kemampuan siswa untuk menerapkan keterampilan dan pengetahuan yang dipelajari dari unit atau unit studi. Biasanya, tugas menantang siswa untuk menggunakan keterampilan berpikir tingkat tinggi mereka untuk membuat produk atau menyelesaikan proses (Chun, 2010)
Apa itu penilaian kelas berbasis kinerja?
Secara umum, penilaian berbasis kinerja mengukur kemampuan siswa untuk menerapkan keterampilan dan pengetahuan yang dipelajari dari suatu unit atau satuan studi. Biasanya, tugas menantang siswa untuk menggunakan keterampilan berpikir tingkat tinggi mereka untuk membuat produk atau menyelesaikan proses (Chun, 2010)
Apa itu pembelajaran dan penilaian berbasis kinerja dan mengapa itu penting?
Apa itu Pembelajaran dan Penilaian Berbasis Kinerja, dan Mengapa Penting? Dalam tindakan belajar, orang memperoleh pengetahuan konten, memperoleh keterampilan, dan mengembangkan kebiasaan kerja-dan mempraktekkan penerapan ketiganya pada situasi “dunia nyata”
Apakah penilaian berbasis kinerja merupakan pengganti metode tradisional?
Penilaian Berbasis Kinerja. Penilaian kinerja merupakan salah satu alternatif metode tradisional untuk menguji prestasi siswa. Penilaian kinerja juga sesuai untuk menentukan apakah siswa mencapai standar yang lebih tinggi yang ditetapkan oleh negara bagian untuk semua siswa