Daftar Isi:

Apa itu penilaian fungsional dan bagaimana prosesnya?
Apa itu penilaian fungsional dan bagaimana prosesnya?

Video: Apa itu penilaian fungsional dan bagaimana prosesnya?

Video: Apa itu penilaian fungsional dan bagaimana prosesnya?
Video: Setelah Penyetaraan Jabatan Fungsional Selanjutnya Apa ? 2024, Mungkin
Anonim

A Fungsional Perilaku Penilaian (FBA) adalah proses yang mengidentifikasi perilaku target tertentu, tujuan perilaku, dan faktor-faktor apa yang mempertahankan perilaku yang mengganggu kemajuan pendidikan siswa.

Dengan cara ini, apa yang dimaksud dengan penilaian fungsional?

Penilaian fungsional adalah proses kolaboratif berkelanjutan yang menggabungkan mengamati, mengajukan pertanyaan yang bermakna, mendengarkan cerita keluarga, dan menganalisis keterampilan dan perilaku individu anak dalam rutinitas dan aktivitas sehari-hari yang terjadi secara alami di berbagai situasi dan pengaturan.

Demikian pula, bagaimana Anda melakukan penilaian perilaku fungsional? Langkah-langkah Penilaian Perilaku Fungsional

  1. Tentukan perilakunya. FBA dimulai dengan mendefinisikan perilaku siswa.
  2. Mengumpulkan dan menganalisis informasi. Setelah mendefinisikan perilaku, tim mengumpulkan informasi.
  3. Cari tahu alasan perilaku tersebut.
  4. Membuat rencana.

Dengan mempertimbangkan hal ini, apakah enam langkah dalam penilaian fungsional?

Saat merencanakan dan menerapkan penilaian perilaku fungsional (FBA) dengan anak-anak dan remaja dengan ASD, langkah-langkah berikut direkomendasikan

  • Membentuk Tim.
  • Mengidentifikasi Perilaku Mengganggu.
  • Mengumpulkan Data Dasar.
  • Mengembangkan Pernyataan Hipotesis.
  • Menguji Hipotesis.
  • Mengembangkan Intervensi.

Apa saja komponen penilaian fungsional?

Komponen penilaian fungsional - Penglihatan dan pendengaran, mobilitas , kontinensia, nutrisi, status mental (kognisi dan afek), afek, lingkungan rumah, dukungan sosial, ADL-IADL. ADL (aktivitas kehidupan sehari-hari) adalah aktivitas dasar seperti transfer, ambulasi, mandi, dll.

Direkomendasikan: