Apa salah satu tujuan dari kuis Undang-Undang Jaminan Sosial tahun 1935?
Apa salah satu tujuan dari kuis Undang-Undang Jaminan Sosial tahun 1935?

Video: Apa salah satu tujuan dari kuis Undang-Undang Jaminan Sosial tahun 1935?

Video: Apa salah satu tujuan dari kuis Undang-Undang Jaminan Sosial tahun 1935?
Video: KUNCI JAWABAN QUIZ 1 APA dan MENGAPA HARUS MEMBUAT PERENCANAAN UNTUK BISNIS BARU #gelombang23 2024, Mungkin
Anonim

NS bertindak untuk menyediakan kesejahteraan umum dengan membangun sistem Federal usia tua manfaat , dan dengan memungkinkan beberapa Negara untuk membuat ketentuan yang lebih memadai bagi orang lanjut usia, orang buta, anak-anak yang menjadi tanggungan dan lumpuh, kesejahteraan ibu dan anak, kesehatan masyarakat, dan administrasi pengangguran mereka.

Di sini, apa tujuan dari Undang-Undang Jaminan Sosial tahun 1935 quizlet?

Sistem dua tingkat asuransi sosial program dan bantuan yang teruji. Majikan membayar pengangguran Pertanggungan pajak. Ini memberikan 26 minggu manfaat bagi pekerja yang menganggur, menggantikan sekitar 1/2 dari upah. Ada maksimal berapa banyak yang akan mereka berikan.

Demikian juga, apa yang dibuat oleh Undang-Undang Jaminan Sosial tahun 1935? NS undang-undang jaminan sosial tahun 1935 Kartu Flash dan Perangkat Belajar | kuis . tindakan dibuat dua kategori kesejahteraan: iuran dan nonkon… tindakan dibuat dua kategori kesejahteraan: iuran dan nonkon… pekerja Amerika menyumbang persentase dari upah mereka dari…

Demikian pula, apa tujuan dari kuis Jamsostek?

Keamanan sosial : Program federal yang memungut pajak pekerja untuk memberikan dukungan pendapatan kepada orang tua. (Dibayar sesuai dengan penghasilan seumur hidup mereka, dan tidak didasarkan pada kebutuhan finansial saat ini seperti sosial program kesejahteraan)

Apa yang dilakukan Undang-Undang Jaminan Sosial 1935 Bab 24?

A hukum 1935 yang menjamin hak pekerja untuk berunding bersama dengan majikan mereka, melarang serikat pekerja perusahaan, melarang pengusaha memecat pekerja setelah mogok kerja, membatasi banyak taktik lain yang secara tradisional digunakan oleh perusahaan untuk menghambat pembentukan serikat pekerja, dan menciptakan Hubungan Perburuhan Nasional.

Direkomendasikan: