Daftar Isi:

Mengapa penilaian kinerja disebut sebagai penilaian otentik?
Mengapa penilaian kinerja disebut sebagai penilaian otentik?

Video: Mengapa penilaian kinerja disebut sebagai penilaian otentik?

Video: Mengapa penilaian kinerja disebut sebagai penilaian otentik?
Video: Penilaian Autentik dalam Kurikulum 2013 2024, November
Anonim

Penilaian kinerja (atau Pertunjukan -berbasis) -- jadi- ditelepon karena siswa diminta untuk melakukan tugas yang bermakna. Ini adalah istilah lain yang paling umum untuk jenis ini penilaian . Bagi para pendidik ini, penilaian otentik adalah penilaian kinerja menggunakan dunia nyata atau autentik tugas atau konteks.

Juga pertanyaan adalah, apa penilaian kinerja otentik?

Penilaian otentik mengacu pada penilaian tugas-tugas yang menyerupai membaca dan menulis di dunia nyata dan di sekolah (Hiebert, Valencia & Afflerbach, 1994; Wiggins, 1993). Tujuannya adalah untuk menilai berbagai jenis kemampuan literasi dalam konteks yang sangat mirip dengan situasi aktual di mana kemampuan tersebut digunakan.

Demikian juga, apa itu penilaian otentik dan mengapa itu penting? Penilaian autentik membantu siswa melihat diri mereka sebagai peserta aktif, yang mengerjakan tugas yang relevan, daripada penerima pasif dari fakta yang tidak jelas. Ini membantu guru dengan mendorong mereka untuk merenungkan relevansi dari apa yang mereka ajarkan dan memberikan hasil yang berguna untuk meningkatkan pengajaran.

Demikian pula, apa saja contoh penilaian kinerja?

Pertunjukan drama merupakan salah satu jenis kegiatan kolaboratif yang dapat dijadikan sebagai pertunjukan -berdasarkan penilaian . Siswa dapat membuat, melakukan, dan/atau memberikan tanggapan kritis. Contoh meliputi tari, resital, drama. Mungkin ada interpretasi prosa atau puisi.

Apa saja jenis-jenis penilaian autentik?

Penilaian autentik dapat mencakup banyak hal berikut:

  • Pengamatan.
  • Esai.
  • Wawancara.
  • Tugas kinerja.
  • Pameran dan demonstrasi.
  • Portofolio.
  • Jurnal.
  • Tes buatan guru.

Direkomendasikan: