Daftar Isi:
Video: Apa penilaian kinerja di kelas?
2024 Pengarang: Edward Hancock | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 01:32
Secara umum, pertunjukan -berdasarkan penilaian mengukur kemampuan siswa untuk menerapkan keterampilan dan pengetahuan yang dipelajari dari suatu unit atau satuan studi. Biasanya, tugas menantang siswa untuk menggunakan keterampilan berpikir tingkat tinggi mereka untuk membuat produk atau menyelesaikan proses (Chun, 2010).
Sederhananya, apa saja contoh penilaian berbasis kinerja?
Pertunjukan drama merupakan salah satu jenis kegiatan kolaboratif yang dapat dijadikan sebagai pertunjukan - penilaian berbasis . Siswa dapat membuat, melakukan, dan / atau memberikan tanggapan kritis. Contoh meliputi tari, resital, drama. Mungkin ada interpretasi prosa atau puisi.
Juga Tahu, apa tujuan penilaian kinerja? NS tujuan penilaian kinerja adalah untuk mengevaluasi proses sebenarnya dalam melakukan suatu objek pembelajaran. Siswa diharapkan mampu menerapkan pengetahuan yang dipelajari di kelas untuk memecahkan masalah dalam tugas . Selain itu, siswa mungkin perlu menggunakan keterampilan berpikir mereka untuk menyelesaikan tugas.
Sederhananya, apa saja contoh penilaian kelas?
Contoh Teknik Penilaian Kelas
- Bentuk 3-2-1. Format 3-2-1 adalah kegiatan menulis siswa yang cepat dan sederhana.
- Daftar Terfokus. Focused Listing adalah aktivitas menulis siswa yang cepat dan sederhana.
- Titik Paling Berlumpur.
- Kertas Satu Menit.
- Pikirkan-Pasangan-Berbagi.
- Pemetaan Konsep.
- Gergaji ukir.
- Matriks Memori.
Apa saja fitur utama dari penilaian kinerja?
Penilaian yang baik berbagi lima fitur utama:
- Target yang jelas: Memberikan deskripsi yang jelas tentang ekspektasi pencapaian spesifik yang akan dinilai.
- Tujuan terfokus: Memperjelas tujuan penggunaan hasil penilaian.
- Metode yang tepat:
- Pengambilan sampel suara:
- Penilaian yang akurat bebas dari bias dan distorsi:
Direkomendasikan:
Mengapa penilaian kinerja disebut sebagai penilaian otentik?
Penilaian Kinerja (atau Berbasis Kinerja) - disebut demikian karena siswa diminta untuk melakukan tugas yang bermakna. Ini adalah istilah lain yang paling umum untuk jenis penilaian ini. Untuk pendidik ini, penilaian otentik adalah penilaian kinerja menggunakan tugas atau konteks dunia nyata atau otentik
Apa itu penilaian berbasis kinerja?
Apa itu penilaian berbasis kinerja? Secara umum, penilaian berbasis kinerja mengukur kemampuan siswa untuk menerapkan keterampilan dan pengetahuan yang dipelajari dari unit atau unit studi. Biasanya, tugas menantang siswa untuk menggunakan keterampilan berpikir tingkat tinggi mereka untuk membuat produk atau menyelesaikan proses (Chun, 2010)
Apa itu penilaian kelas berbasis kinerja?
Secara umum, penilaian berbasis kinerja mengukur kemampuan siswa untuk menerapkan keterampilan dan pengetahuan yang dipelajari dari suatu unit atau satuan studi. Biasanya, tugas menantang siswa untuk menggunakan keterampilan berpikir tingkat tinggi mereka untuk membuat produk atau menyelesaikan proses (Chun, 2010)
Apa yang dimaksud dengan penilaian kinerja di WGU?
Definisi. Penilaian kinerja WGU paling sering diselesaikan dalam platform penilaian siswa. Penilaian kinerja biasanya mencakup tugas individu (misalnya makalah penelitian, tugas, proyek, dan esai) yang, bila digabungkan, menunjukkan kompetensi untuk penilaian yang lebih besar
Apa itu pembelajaran dan penilaian berbasis kinerja dan mengapa itu penting?
Apa itu Pembelajaran dan Penilaian Berbasis Kinerja, dan Mengapa Penting? Dalam tindakan belajar, orang memperoleh pengetahuan konten, memperoleh keterampilan, dan mengembangkan kebiasaan kerja-dan mempraktekkan penerapan ketiganya pada situasi “dunia nyata”