Apa itu kebijakan kepegawaian polisentris?
Apa itu kebijakan kepegawaian polisentris?

Video: Apa itu kebijakan kepegawaian polisentris?

Video: Apa itu kebijakan kepegawaian polisentris?
Video: Syafiq Nur Setiawan (C1B020089) - Sikap Etnosentris, Polisentris, Geosentris terhadap bisnis global 2024, Mungkin
Anonim

Kepegawaian polisentris adalah internasional kepegawaian metode di mana perusahaan multinasional memperlakukan setiap anak perusahaan sebagai entitas nasional yang terpisah dengan beberapa otoritas pengambilan keputusan individu dan mempekerjakan warga negara tuan rumah sebagai manajer.

Sehubungan dengan ini, apa yang dimaksud dengan pendekatan kepegawaian polisentris?

Definisi: The Pendekatan Polisentris adalah metode rekrutmen internasional di mana SDM merekrut personel untuk bisnis internasional. Di dalam Pendekatan Polisentris , warga negara dari negara tuan rumah direkrut untuk posisi manajerial untuk menjalankan operasi anak perusahaan.

Selain itu, apa kebijakan staf etnosentris? Kepegawaian etnosentris berarti Anda mempekerjakan manajemen yang berkebangsaan sama dengan perusahaan induk, sedangkan perusahaan polisentris mempekerjakan karyawan manajemen dari negara tuan rumah.

Demikian pula orang mungkin bertanya, apa kebijakan staf geosentris?

NS kebijakan geosentris mendekat ke kepegawaian memberikan posisi pekerjaan kepada setiap orang yang paling cocok untuk posisi tersebut, terlepas dari latar belakang, budaya, atau negara asal karyawan tersebut. Hal ini dapat meningkatkan pengetahuan budaya perusahaan tentang pasar dan negara yang berbeda.

Apa itu kepegawaian Regiosentris?

Definisi: The Regiosentris Pendekatan adalah metode rekrutmen internasional dimana para manajer dipilih dari berbagai negara yang berada dalam wilayah geografis bisnis. Dengan kata lain, para manajer dipilih dari dalam wilayah dunia yang sangat mirip dengan negara tuan rumah.

Direkomendasikan: