Dapatkah saya diminta untuk tidak berbicara bahasa ibu saya di tempat kerja atau hanya berbicara bahasa Inggris?

2024 Pengarang: Edward Hancock | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-16 01:32

Dapatkah saya diminta untuk tidak berbicara bahasa ibu saya di tempat kerja atau hanya berbicara bahasa Inggris ? Aturan yang mengharuskan karyawan untuk hanya berbicara bahasa Inggris setiap saat di tempat kerja bisa melanggar hukum, jika telah diadopsi karena alasan diskriminatif atau jika, adalah bukan ditegakkan secara seragam, atau jika bukan diperlukan untuk menjalankan bisnis.

Dari sini, dapatkah saya berbicara bahasa ibu saya di tempat kerja?

Secara umum, pengusaha harus mengizinkan karyawan untuk berbicara milik mereka bahasa asli selama kerja jam, kecuali jika mengganggu operasi bisnis yang wajar dan perlu.

Selain itu, apakah tidak sopan berbicara bahasa lain saat bekerja? Ya dan Tidak bicara tentang orang-orang di mana saja bahasa dan melakukannya tepat di depan seseorang, ya itu kasar dan sangat tidak profesional di kerja . Hal ini tentu tidak kasar untuk berbicara di dalam bahasa lain demi sederhana itu adalah bahasa lain.

Juga, dapatkah saya memberi tahu karyawan saya untuk hanya berbicara bahasa Inggris?

NS EEOC telah menyatakan bahwa aturan yang mengharuskan karyawan ke hanya berbicara bahasa Inggris di dalam NS pelanggaran tempat kerja NS hukum kecuali NS pemberi pekerjaan bisa menunjukkan bahwa mereka dibenarkan oleh kebutuhan bisnis. Aturan yang mengharuskan karyawan ke hanya berbicara bahasa Inggris di dalam NS tempat kerja setiap saat, termasuk waktu istirahat dan makan siang, akan jarang dibenarkan.

Bisakah majikan melarang Anda berbicara bahasa Spanyol?

Di bawah Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Perumahan yang Adil (FEHA) California dan undang-undang federal, adalah ilegal untuk dan pemberi pekerjaan untuk mendiskriminasi seorang karyawan berdasarkan asalnya bahasa atau cara berbicara, seperti aksen, ukuran kosa kata, dan sintaksisnya.