Apa yang Gratz v Bollinger putuskan?
Apa yang Gratz v Bollinger putuskan?

Video: Apa yang Gratz v Bollinger putuskan?

Video: Apa yang Gratz v Bollinger putuskan?
Video: Грутер против Боллинджера | Серия справок BRI по домашним заданиям 2024, April
Anonim

Program penerimaan Fakultas Hukum Universitas Michigan yang memberikan pertimbangan khusus untuk menjadi minoritas ras tertentu telah melakukan tidak melanggar Amandemen Keempat Belas. Gutter v . Bollinger , 539 U. S. 306 (2003), adalah kasus penting dari Mahkamah Agung Amerika Serikat mengenai tindakan afirmatif dalam penerimaan siswa.

Selanjutnya, orang mungkin juga bertanya, apa yang terjadi di Gratz v Bollinger?

Terima kasih . Bollinger adalah kasus Mahkamah Agung Amerika Serikat mengenai kebijakan penerimaan tindakan afirmatif sarjana Universitas Michigan. Dalam keputusan 6-3 yang diumumkan pada 23 Juni 2003, Mahkamah Agung memutuskan bahwa sistem poin universitas terlalu mekanistik dan karenanya tidak konstitusional.

Juga Tahu, bagaimana Gratz v Bollinger berbeda dari Grutter v Bollinger? Pada tahun 2003, Mahkamah Agung memutuskan kasus-kasus penting dari Terima kasih . Bollinger dan Gutter v . Texas, yang melarang penggunaan preferensi rasial di semua negara bagian di Fifth Circuit, pengadilan Banding Sixth Circuit mendukung penggunaan program preferensi rasial di University of Michigan.

Dengan mempertimbangkan hal ini, apa keputusan di Grutter v Bollinger?

Grutter v. Bollinger, kasus yang diputuskan oleh Mahkamah Agung Amerika Serikat Pengadilan pada tanggal 23 Juni 2003, menegakkan kebijakan penerimaan tindakan afirmatif dari Fakultas Hukum Universitas Michigan. Keputusan mengizinkan penggunaan preferensi rasial dalam penerimaan siswa untuk mempromosikan keragaman siswa.

Mengapa Mahkamah Agung memutuskan dalam Gratz v Bollinger bahwa Universitas Michigan menggunakan preferensi rasial melanggar klausul perlindungan yang sama dari Amandemen ke-14?

Negara universitas kebijakan penerimaan melanggar Klausul Perlindungan Setara dari Amandemen Keempat Belas karena sistem peringkatnya memberikan peningkatan poin otomatis untuk semua rasial minoritas daripada membuat keputusan individu.

Direkomendasikan: