Daftar Isi:

Bagaimana Anda menangani konflik yang belum terselesaikan?
Bagaimana Anda menangani konflik yang belum terselesaikan?

Video: Bagaimana Anda menangani konflik yang belum terselesaikan?

Video: Bagaimana Anda menangani konflik yang belum terselesaikan?
Video: Cara Menangani Konflik 2024, November
Anonim

Keterampilan yang Anda Butuhkan untuk Menangani Konflik

  1. Membagikan. Menghindari konflik tidak membantu apa-apa.
  2. Berkompromi.
  3. Negosiasi.
  4. Pahami mengapa mungkin ada konflik .
  5. Pertahankan sikap pemecahan masalah.
  6. Luangkan waktu untuk mengatasi masalah saat Anda santai.
  7. Tetap waspada dengan pasangan Anda.
  8. Buat dialog terbuka.

Jadi, apa yang bisa menyebabkan konflik yang belum terselesaikan?

Konflik yang belum terselesaikan dapat juga memiliki dampak negatif pada hubungan pemimpin-karyawan. Misalnya, itu dapat mengakibatkan mengikis kepercayaan, penurunan motivasi, menurunkan moral, meningkatkan stres dan risiko kesehatan, penurunan kinerja dan produktivitas, peningkatan ketidakhadiran dan kehadiran, dan karyawan berhenti.

Selain itu, bagaimana Anda menangani masalah yang belum terselesaikan dalam pernikahan? Konflik pendekatan dengan a masalah -sikap pemecahan. Dengarkan permintaan pasangan Anda dan minta klarifikasi tentang masalah daripada tidak jelas. Diskusikan harapan untuk menghindari kesalahpahaman. Ambil risiko dan Sepakat dengan perasaan terluka -- terutama jika itu penting isu daripada menghalang-halangi atau menutup diri.

Sejalan dengan itu, bagaimana Anda menangani konflik yang belum terselesaikan dalam keluarga Anda?

Apa yang Dapat Anda Lakukan untuk Meringankan Konflik

  1. Cobalah untuk menyelesaikan konflik. Pada saat semua keluarga tidak berkumpul, tanyakan kepada orang tersebut apakah mereka ingin mendiskusikan dan menyelesaikan apa yang terjadi di masa lalu.
  2. Maafkan dan lupakan.
  3. Minimalkan kontak atau singkirkan orang tersebut dari kehidupan Anda.

Bagaimana cara move on dari konflik?

Inilah cara bekerja dengan mereka untuk menyelesaikan konflik

  1. Tempatkan Diri Anda pada Posisi Mereka.
  2. Memulai Percakapan.
  3. Buat Asumsi.
  4. Bagikan Emosi Anda.
  5. Mendengarkan.
  6. Temukan Jalan Tengah.
  7. Renungkan dan Maju.
  8. Kecelakaan.

Direkomendasikan: