Daftar Isi:

Apa yang kamu lakukan ketika seseorang membuatmu kesal?
Apa yang kamu lakukan ketika seseorang membuatmu kesal?

Video: Apa yang kamu lakukan ketika seseorang membuatmu kesal?

Video: Apa yang kamu lakukan ketika seseorang membuatmu kesal?
Video: KETIKA KAMU MERASA TIDAK BERHARGA (Video Motivasi) | Spoken Word | Merry Riana 2024, November
Anonim

9 Cara Mengelola Orang yang Membuat Anda Gelisah

  1. 1) Bisnis, Bukan Kesenangan. Ini disebut bekerja karena suatu alasan.
  2. 2) Mendapatkan Singkirkan Kebencian.
  3. 3) Pasang Milikmu Sulit Ditebak.
  4. 4) Membedah Masalah.
  5. 5) Carilah Lapisan Perak.
  6. 6) Lihat Melalui Mata Mereka.
  7. 7) Jujur Dengan Itu Orang .
  8. 8) Temukan Kesamaan.

Sejalan dengan itu, apa artinya ketika seseorang membuat Anda kesal?

Dari Longman Dictionary of Contemporary English Dapatkan pada gugup seseorang pada saraf seseorang tidak resmi jika seseorang membuat Anda gugup , mereka mengganggu Anda, terutama dengan melakukan sesuatu sepanjang waktu Dia selalu mengerang. Ini benar-benar membuatku gugup.

Orang mungkin juga bertanya, hal-hal apa yang membuat Anda gugup? 10 hal TOP yang membuat saya kesal (tidak berurutan)

  • Orang-orang yang membuat saya mengulangi diri saya sendiri.
  • Orang-orang yang berpikiran tertutup.
  • Orang yang merasa dirinya lebih baik dari orang lain.
  • Stereotip.
  • Orang yang berusaha terlalu keras untuk "menyesuaikan diri"
  • Acara Insomniac di Comedy Central.
  • PeOpLe Who Type LyKe DiS.

Kedua, apa yang Anda lakukan ketika seseorang membuat Anda kesal?

Untuk membantu diri Anda tetap tenang dalam situasi ini, akui milikmu emosi dan pikirkan alasannya Anda 'bereaksi dengan cara Anda adalah. Sebagai contoh, Anda mungkin Dapatkan marah karena diganggu karena itu adalah masalah besar di milikmu pekerjaan terakhir atau dalam hubungan pribadi sebelumnya.

Bagaimana Anda menghentikan orang untuk mengganggu Anda?

9 Cara Mengelola Orang yang Mengganggu Anda

  1. Anda hanya bisa mengubah diri sendiri. Ketika berhadapan dengan orang lain, selalu ingat bahwa ini bukan tentang mengubah orang lain, tetapi tentang mengubah diri sendiri.
  2. Gambarkan batasan Anda.
  3. Bersikaplah terbuka tentang di mana Anda berdiri.
  4. Bersikap tegas saat dibutuhkan.
  5. Abaikan mereka.
  6. Jangan menganggapnya pribadi.
  7. Amati bagaimana orang lain menangani mereka.
  8. Tunjukkan kebaikan.

Direkomendasikan: