Daftar Isi:

Mengapa tindakan afirmatif adalah hal yang baik?
Mengapa tindakan afirmatif adalah hal yang baik?

Video: Mengapa tindakan afirmatif adalah hal yang baik?

Video: Mengapa tindakan afirmatif adalah hal yang baik?
Video: Is Affirmative Action Fair? 2024, November
Anonim

Secara historis dan internasional, dukungan untuk tindakan afirmatif telah berusaha untuk mencapai tujuan seperti menjembatani ketidaksetaraan dalam pekerjaan dan upah, meningkatkan akses ke pendidikan, mempromosikan keragaman, dan memperbaiki kesalahan, kerugian, atau hambatan masa lalu yang tampak jelas.

Oleh karena itu, mengapa tindakan afirmatif itu baik?

Mengapa Tindakan Afirmatif Itu Baik? . Ada Bagus editorial hari ini di "The WashingtonPost" yang membela Tindakan Afirmatif . tindakan afirmatif adalah sistem yang cacat, tetapi menciptakan lapangan bermain yang lebih adil bagi minoritas dan membantu mendorong meritokrasi Amerika.

Orang mungkin juga bertanya, mengapa ada tindakan afirmatif? Tindakan afirmatif hukum adalah kebijakan yang dilembagakan oleh pemerintah untuk membantu menyamakan kedudukan bagi mereka yang secara historis kurang beruntung karena faktor-faktor seperti ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, atau asal negara. Seringkali, orang-orang ini dirugikan karena alasan historis seperti penindasan atau perbudakan selama bertahun-tahun.

Selain itu, apa dampak positif dari tindakan afirmatif?

Daftar Kelebihan Tindakan Afirmatif

  • Ini memastikan keragaman ada di tempatnya.
  • Ini membantu individu yang kurang beruntung dengan kemajuan.
  • Ini menawarkan dorongan untuk siswa yang kurang beruntung.
  • Ini mempromosikan kesetaraan untuk semua ras.
  • Ini mematahkan stereotip tentang warna.
  • Ini mempromosikan lebih banyak pekerjaan dan studi.

Apakah tindakan afirmatif adalah hukum?

Status hukum dari tindakan afirmatif dikuatkan oleh Civil Rights Act tahun 1964. Undang-undang penting ini melarang diskriminasi dalam pemungutan suara, pendidikan publik dan akomodasi, dan pekerjaan di perusahaan dengan lebih dari lima belas karyawan.

Direkomendasikan: